野村総合研究所(NRI)Cerrer Recruiting

Entry 職種詳細

経営コンサルティング

組織・人材マネジメント
職務内容 <業務内容>
顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援
顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

<プロジェクト例>
人生100年時代の人事制度改革支援
会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援
役割・職務基準の処遇制度設計
デジタル人材のタレントマネジメント設計支援
働き方改革に関する支援
組織開発・経営陣開発


 
登録資格 ■業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する

■関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)


○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。
 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html 
勤務地  東京 

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