職務内容 |
当社の人材獲得のために、母集団形成に貢献する採用ブランディングをリードしていただきます。 現場部門、マーケティング部門と協働しながら、会社の魅力を発信し、組織強化に貢献いただきます。 ・採用ブランディング、採用広報の戦略企画 ・マーケティング部門との連携による情報発信(WEB、SNS発信) ・採用デジタルマーケティングの効果検証と改善 ・戦略にもとづいた採用イベントの企画、実行 将来的には採用だけでなく、従業員エンゲージメント強化のためのインナーブランディングも お任せいたします。 |
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登録資格 |
●必須 以下いずれかの経験 ・事業会社やIT会社でエンジニア採用を担当し、採用ブランディング企画の立案、推進、実行経験のある方 ・採用ブランディングのコンサルタントとして、IT会社の採用ブランディング戦略、企画を推進された方 |
勤務地 | 東京・横浜 |